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    亮承诺 树形象 做标杆 展作为 ——市水务集团将党风廉政建设工作不断推向深入

    发表时间:2020-03-12 16:03:49浏览:

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    3月12日,市水务集团召开领导班子党风廉政建设专题会议,对集团领导班子党风廉政建设工作再安排、再部署、再要求。市纪委监委驻国资委纪检监察组副组长鲁军、市国资委四级调研员杜丙军、市直国有企业高质量发展服务队成员滕晓燕到会指导,集团党委书记、董事长左国栋,党委副书记、总经理朱超等领导班子成员及中层管理人员参加会议。

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    会上市水务集团领导班子成员对照《中共临沂市水务集团有限公司委员会进一步加强集团领导班子党风廉政建设的工作方案》领任务、亮承诺,切实彰显了新时期水务人担当作为、奋力拼搏的新形象。

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    党风廉政建设和反腐败工作是各级党委应尽的责任,是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,重点阐述了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一以贯之,坚定不移推进全面从严治党的深远意义,深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就,释放出了把“严”的主基调长期坚持下去、不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要信号。围绕学深悟透习总书记的重要讲话精神、内涵,凝聚起发展正能量,市水务集团领导班子成员第一时间结合集团发展实际组织学习,并围绕“党的政治纪律、党的组织纪律、党的廉洁纪律、党的群众纪律、党的工作纪律、党的生活纪律”六个严守,开展承诺践诺活动,真正从思想上、行动上将廉政观、荣辱观和水务精神外化于行,内化于心,不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

    贪似火,无制则燎原;欲如水,不遏必滔天。党的十九大报告提出:全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。围绕补短板、强弱项,建立健全各项规章制度,把权力牢牢关进制度的笼子里,市水务集团一是全面施行“健全议事规则、坚持民主集中;合理调整分工,实行权限分设;强抓学习教育,严守思想防线;完善体系管控,打造阳光工程;加强风险预警、强化问责追究;丰富教育载体,巩固工作实效”六项措施,不断推进全面从严治党向纵深发展。二是进一步压实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设作为领导班子分内之事,应尽之责。集团党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责,不仅管好班子带好队伍,还主动接受全体人员监督,主动接受党委集体管理,主动接受上级纪委监委、市国资委党委等各级领导和社会各界的严格监督,切实做到三观正、人格正、言行实、素质高。集团领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,严格落实“一岗双责”,坚持反腐倡廉与业务工作同部署、同落实。三是坚持反腐败斗争没有禁区、没有特区、没有盲区,一旦发现顶风违纪行为,一律“零容忍、严惩戒、重处理”,针对物资、工程、招投标及资金使用等环节,重点进行“一个加强、三个持续”监督管控,坚决杜绝违纪违法行为和现象的发生。


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    《礼记·大学》中说过:“心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”一个家庭,如果能够汲取传统家庭道德的精髓,用良好的家规家训来影响家人,鞭策家人,切实树立“以德立家、以德治家、以俭持家、以廉保家”的良好家风,无疑将有效地帮助家庭成员自觉遵纪守法,廉洁用权,守住底线,筑牢拒腐防变的思想道德防线。围绕“积淀文化,涵养家风,营造廉洁从业氛围”市水务集团把党风廉政“教育线”上移下移左移右移,将家属纳入领导班子监督教育范围,通过发放《致班子成员家属的一封廉政信》、邀请家属学习廉政教育材料等形式,让家属切实当好反腐倡廉的“贤内助”、“廉内助”,督导好领导班子成员八小时内认认真真干事,八小时外实实在在做人。

    对集团领导班子党风廉政建设工作的再安排、再部署、再要求不是一一否之当前工作,而是再加压、再提升、再落实,织密党风廉政“防护网”,筑牢党风廉政“防护墙”。落实全面从严治党的责任主体,营造风清气正的政治生态,保供水、惠民生、促发展,市水务集团党委深知强化主责就是首责、守责必须尽责的责任意识,主动把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,敢于担当、敢于碰硬,坚定不移地推进从严治党持续推向深入,弛而不息地纠正“四风”,通过高标准、严要求、实措施,切实为党在一方站好岗、放好哨,从而推动水务事业健康、稳定、持续向好发展

    水务集团办公室